Das war die Fachtagung 2011. Das Programm 2012 finden Sie hier Anfang nächsten Jahres.

Vorträge, Best Practice und genug Platz für den Erfahrungsaustausch und fürs Netzwerken – die Fachtagung gibt praxisnahe Impulse für Ihre Employer Branding-Arbeit. Hier lernen Sie von den Besten. 2011 lag der Themenschwerpunkt auf Diversity.

Die Teilnahmegebühr für die Fachtagung beträgt 199 € plus MwSt. Rabattpreis für Gruppen: jeder weitere Teilnehmer aus Ihrem Unternehmen zahlt nur 100 € plus MwSt.

	12:45 – 13:00 Begrüßung und Vorstellung des Programms Joanna Rusin-Rohrig, Marketing Manager DACH, Universum
	13:00 – 13:40 Employer Branding in the 21st Century - The Morgan Stanley Way Steph Ahrens, EMEA Head of Graduate Recruitment, Morgan Stanley
	13:45 – 14:25 Gender Diversity: Frauenförderung bei E.ON Monica Wertheim, Vice President, Employer Reputation & Corporate Culture, E.ON
	14:30 – 15:10 Pinguine rekrutieren Pinguine. Das Dilemma im Recruiting! Marc-Stefan Brodbeck, Vice President Recruiting & Talent Service, Deutsche Telekom
	15:15 – 15:45 Kaffeepause
	15:45 – 16:25 Option 1 Karrierewege von Frauen in Führungspositionen - eine Fallstudie  Prof. Dr. Dirk  Sliwka, Universität zu Köln
	15:45 – 16:25 Option 2 Leveraging Cultural Diversity- UniCredit’s International Graduate Program Corporates & Investment Banking Max Lehmann, Head of Talent Center, Hypovereinsbank (UniCredit Group)

 

16:30 – 17:15 Sage mir wer Du bist und ich sasge Dir was Dir wichtig ist - Eine Panel-Diskussion mit den Usern des Karriere-Tools Springboardr www.springboardr.com Moderation: Axel Keulertz, Research Director DACH, Universum